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见到您。客户的视角,索尼产品管理主管托尼·黄发表于年月日分钟阅读于月日至日在拉斯维加斯举行的应用和策略峰会上与产品专家会面,展位号为,并于月日星期二下午至在凯撒演示剧院宫观看的主题演讲。表示:“作为应用程序经理,您是相互冲 加拿大电话号码 突的需求和优先级之间的引导者。您必须平衡创新与现代化、速度与安全性以及公司管理的与及其传统方法相关的项目的扩展。您需要深入了解快速发展的技术趋势以及涵盖广泛技术能力的实用知识。我们能帮你。加入我们在拉斯维加斯,收集您展望未来所需的见解,并创建灵活、敏捷和可扩展的架构和应用程序,帮助您实现这一目标。”应用策略和解决方案峰会。活动期间,将分享其团队的战略,并讨论数字化转型如何成为索尼全球人力资源组织的重点,以及他们实施d全球部署计划的方法。

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挑战性,尤其是索尼公司旗下拥有多家多元化公司和超过名员工。其中许多子公司都拥有自己的基础设施和遗留系统,因此强大的云策略使团队能够灵活地提供快速、敏捷和运营稳定性的实际解决方案。认识到d生态系统的价值后,索尼希望转换公 喀麦隆电话号码列表 司的旧人力资源系统,以更深入地了解业务。但d集成并非易事,特别是对于一家全球多元化的公司而言,因此索尼求助于来帮助简化其复杂的集成工作。与一起了解他的团队如何将索尼的业务愿景转化为全球人力资源的切实业务成果,以及如何在他们的入职和实施策略中发挥关键作用。关于乔纳森·豪斯:负责索尼全球人力资源运营的产品管理。他负责索尼全球人力资源平台的战略路线图和运营实施,致力于将公司的愿景变成现实。

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