最近，两名马萨诸塞州立法者提交了一项法案，要求实施为期两年、每周工作四天的试点项目，所指的项目是在欧洲实施的。该法案旨在允许公司自愿将部分或全部员工改为每周工作四天，而无需减少工资或福利。
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该试点项目将在劳工和劳动力发展执行办公室 (EOLWD) 的监督下运行两年，参与公司必须同意将至少 15 名工人改为每周工作四天。据提交该法案的达克斯伯里众议员乔什·卡特勒(Josh Cutler)介绍，已有多家公司在提交法案后询问如何参与。
卡特勒在一封电子邮件中表示：“鉴于 COVID-19 大流行给混合工作环境带来的变化，以及需要找到创造性方法来应对当前劳动力市场挑战，现在是开展这样的试点项目的最佳时机。” “现在就是时候了，”他说。
每周工作四天的长期实验
如果该法案通过，参与试 希腊电话号码数据 点项目的公司将被要求减少全部或部分员工的工作时间，但不包括总体工资、地位或福利。卡特勒补充说，如果公司同意参与研究并收集必要的数据，他们还可以获得税收优惠。
该试点项目旨在探索每周工作四天的可行性和优势，运营期为两年，但没有义务全程参与。“我们选择了两年的期限，以确保足够的反应和数据，”卡特勒说。“有不同的时间框架，包括马里兰州的五年试点项目立法，但我们认为两年是合适的。”（马里兰州的拟议立法已于今年早些时候撤回）。
4 Day Week Global 全球业务主管 Alex Soo-jung 和 Kim Bang 表示
美国其他州也在试 HN 列表 行短时工作周，以了解其运作方式，同时考虑到州经济、劳动法律和法规等问题。 ，一个非营利组织。我考虑过商业。马萨诸塞州的立法与其他立法提案的不同之处在于，它要求至少有 15 名员工，比过去的研究针对更广泛的公司，为参与者提供税收优惠，并且期限为两年。
