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边是“裁员 一边是 招聘荒 招聘市场奇景

卢卡斯·梅里安 | 计算机世界
2023.04.13
据万宝盛华集团最新报告显示,全球77%的公司正面临招聘困难。这是17年来的最高水平。

对41个国家的39,000家公司进行的年度调查结果显示,回应招聘困难的公司数量比上一年增加了2%。这一数字是 2010 年 (31%) 的两倍多。IT行业的招聘危机最为严重。78% 的 IT 行业公司表示,他们在招聘方面遇到困难。

ⓒ万宝盛华集团

奇怪的是,在企业遭遇招聘危机的情况下,过去六个月科技行业却出现了多起大规模裁员的情况。行业专家诊断,许多公司处于所谓的“方向修正”情况,他们需要在 COVID-19 大流行期间减少“过度雇用”的员工。根据汇总裁员情况的网站 Layoffs.fyi 的数据,今年科技公司裁员约 16.8 万人。

不过,我们发现许多IT公司正计划继续招聘

Alwye 指出,IT 是招聘前景最光明的行业之一。IT 行业最高,为 34%,其次是电信服务(30%)以及金融服务和房地产(29%)。

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“如果你看看科技行业的裁员 马来西亚电话号码数据 与所有公司劳动力短缺之间的相关性,就会发现科技公司裁员的方式通常是削减支持角色,而不是削减高技能的工程师和开发人员,”阿尔维解释道。

IDC 员工体验小组研究经理 Zacharie Chertok 在谈到当前的裁员时表示:“裁员发生在资本紧缩正在推动业务效率的时期。” 他补充说,在COVID-19期间快速增长的行业面临着劳动力冗余、运营模式臃肿和人员臃肿等部分或全部问题。

由于利率上升 资本成本增加 尔托克说难

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以筹集运营资金的公司必须 HN 列表 使用手头的现金或寻找有效运营的方法。“裁员不是为了‘跟风’或盈利,而是为了业务重组和效率,”他说。 与世界其他地区相比,北美的招聘预期最高,这一事实与美国失业率目前处于 1969 年以来的最低水平是一致的。预计所有行业第一季度都会增加招聘。万宝盛华北美区总裁兼首席商务官贝基·弗兰基维奇表示,尽管存在通胀等经济问题的迹象,但全球劳动力市场仍然强劲,她预计未来几个季度的招聘仍将活跃。

 

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